Dafür stehen Wir
Räume fürs Wir
Eine große Rolle spielt immer die Unternehmenskultur
Durch die Corona-Pandemie hat sich die Unternehmenskultur jedoch in vielen Unternehmen stark verändert. Büros sind leer, Teams auseinandergezogen. Das, was ein gutes Miteinander ausmacht, ist oft das Wissen darüber, was den anderen beschäftigt.
Dies passiert oft im informellen Austausch an der Kaffeemaschine. Spontane Situationen sind in den letzten Monaten der unpersönlichen Kommunikation in Videomeetings gewichen. Das, was auf der Strecke blieb, ist das Wir-Gefühl. Wir alle finden uns nun in einem Zustand wieder, der zeigt, wie wertvoll eine Kultur ist, in der das Miteinander im Fokus steht.
Genau das haben wir zum Anlass genommen, um uns darüber klar zu werden, auf was es ankommt. Intern bei BECK sowie in der Zusammenarbeit mit Ihnen - unseren Kunden.
Jeden Tag vertrauen Sie uns den wichtigsten Ort an: Das Zuhause Ihres Unternehmens. Das Zuhause Ihres Wirs.
Denn Büroplanung und Büroeinrichtung sorgen dafür, Ihre Unternehmenskultur in die Räume zu bringen, in denen Ihre Mitarbeiter ihr Bestes für Sie geben.
Unsere Werte
Lust auf Neues
Wir bleiben neugierig, sind mutig und begegnen Herausforderungen mit Flexibilität, Innovation und Risikobereitschaft.
Loyalität
Verlässlichkeit und Tradition verwurzeln uns mit dem Ruhrgebiet. Unser familiärer Umgang verbindet uns nicht nur in guten, sondern auch in schlechten Zeiten.
Vertrauen
Vertrauen ist in unserem Unternehmen eine Grundvoraussetzung und Basis, um die uns gestellten Aufgaben zuverlässig und mit hoher Qualität zu erledigen.
Soziale Verantwortung
Wir übernehmen Verantwortung für unsere Mitarbeiter und Partner. Voraussetzung dafür ist, dass wir uns gegenseitig mit Wertschätzung und Respekt begegnen. Ziel ist es, unsere soziale Verantwortung im betrieblichen und gesellschaftlichen Umfeld weiter zu entwickeln und nachhaltig zu wirtschaften.
Spaß
Mit einer gehörigen Portion Spaß und Leidenschaft erreichen wir unsere Ziele. Dabei lachen wir gemeinsam, unterstützen uns gegenseitig und vertrauen auf unsere Stärken.
Die BECK EntwicklungsRäume
Wir wollen unsere Mitarbeiter weiterbilden und -entwickeln. Aus diesem Grund haben wir ein Mitarbeiter-Entwicklungsprogramm ins Leben gerufen. Unter diesen vier Säulen bieten wir jedem Mitarbeiter die Möglichkeit, sich individuell weiterzuentwickeln.
Harmonie
Workshops & Vorträge zu:
- Selbstreflexion
- "Das vier Ohren Modell"
- Aktives Zuhören & Feedback
- Meditation
- Coaching
Wertschätzende Kommunikation
Qualität
Workshops & Vorträge zu:
- Selbstmanagement
- Purpose
- Teamwork & Flow
- Gewohnheiten
- Resilienz
- Talente Coaching
Zukunftsfähigkeit
Workshops & Vorträge zu:
- Kreativitätstechniken
- "De Bono Denkhüte"
- Nachhaltigkeit
- Digitalisierung
Führung
Workshops & Vorträge zu:
- Supervision
- Digitalisierung & Transformation
- Führung von hybriden Teams
- "Mein Führungsstil"
- Wissen erlangen und Wissen teilen
- Mediation
Räume-fürs-Wir-Tag 2:
Ein Tag für Kolleginnen und Kollegen
Auch unseren zweiten Räume fürs Wir-Tag haben wir dazu genutzt, um an unserem Unternehmen zu arbeiten. Wir haben das ganze Team in der erlebniswerkstatt zusammengebracht: Zum Austauschen, Spaß haben und Kennenlernen.
Harmonie und Qualität werden zukünftig im Fokus unserer Ausrichtung stehen.
Im Rahmen eines Escape Games haben wir nicht nur der Teamgeist gestärkt, sondern auch die eigenen Talente ganz neu entdeckt.