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BECK Work Festival Vol. 3
Donnerstag, 25.06.2026 | Essen
Zukunft. Entscheidet!
Wie treffen Unternehmen gute Entscheidungen, wenn die Zukunft unklar ist?
Und was braucht es, um dabei handlungsfähig zu bleiben?
Das BECK Work Festival geht in die 3. Runde und bringt genau die Menschen zusammen, die sich mit diesen Fragen beschäftigen. Für alle, die verstehen möchten, wie Unternehmen in unsicheren Zeiten gute Entscheidungen treffen und die Zukunft der Arbeit aktiv gestalten. Freuen Sie sich auf spannende Impulsvorträge, interaktive Workshops, praxisnahe Sessions und Austausch mit Menschen, die ähnliche Fragen bewegen.
Viele Unternehmen stehen aktuell vor denselben Herausforderungen:
Märkte verändern sich schneller als geplant
Entscheidungen werden komplexer
Investitionen müssen stärker hinterfragt werde
Die Folge:
Entscheidungen werden vertagt. Projekte verzögert. Chancen bleiben liegen.
Doch genau darin liegt das eigentliche Risiko.
Nicht die Unsicherheit ist das Problem – sondern das Zögern.
Das Work Festival setzt genau hier an:
Es geht darum, trotz Unsicherheit zu entscheiden und Organisationen so aufzustellen,
dass sie auch im Wandel handlungsfähig bleiben.
Was Sie konkret mitnehmen
Wer bereits bei den letzten Ausgaben dabei war, kann sich freuen, denn auch in diesem Jahr haben wir wieder neue und abwechslungsreiche Formate zusammengestellt.
Die Inhalte sind so konzipiert, dass sie anschlussfähig für den eigenen Unternehmensalltag sind. Es dreht sich alles um:
Ansätze, um bessere Entscheidungen unter Unsicherheit zu treffen
Orientierung, welche Investitionen in Arbeitswelten langfristig Wirkung zeigen
Ein Verständnis dafür, wie Zusammenarbeit und Organisation unter steigender Komplexität funktionieren
Impulse, wie Lernen als strategischer Erfolgsfaktor genutzt werden kann
Konkrete Denkanstöße, die sich direkt in den eigenen Kontext übertragen lassen
Vier Themen, die zusammengehören
Das Work Festival bündelt Themen, die in vielen Unternehmen aktuell gleichzeitig wirken – und häufig getrennt gedacht werden:
Entscheidungen unter Unsicherheit
Wie treffen wir gute Entscheidungen, wenn es keine klaren Antworten gibt?
Transformation der Arbeitswelt
Welche Rolle spielen Büro, Fläche und Arbeitsumgebung für wirtschaftlichen Erfolg?
Zusammenarbeit & Organisation
Wie bleiben Teams leistungsfähig, wenn Anforderungen und Komplexität steigen?
Lebenslanges Lernen als verbindendes Element
Wie schaffen es Unternehmen, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln?
Formate
Impulse: Perspektiven, die den Rahmen setzen
Die Impulse im Rahmen des Work Festivals geben Orientierung für den Tag.
Sie greifen zentrale Fragestellungen auf, setzen neue Perspektiven und schaffen die Grundlage für den weiteren Austausch
in den Sessions.
Breakout Sessions: Workshops und Austauschformate
Ein zentraler Bestandteil des Work Festivals in diesem Jahr sind die Breakout Sessions.
Hier geht um kleinere, interaktive Formate, in denen Inhalte greifbar werden. Teilnehmende entscheiden selbst, welchen Fokus sie setzen – je nach eigener Fragestellung und aktuellem Bedarf im Unternehmen.
Das Programm im Überblick
Das BECK Work Festival-Programm verbindet Impulse, Austausch und konkrete Anwendung.
12:00 – 13:00 Uhr
Einlass, Ankommen und für den Tag stärken
13:00 Uhr
Dr. Arne Aarnink: "Entscheiden unter Druck"
#Impuls
DFB-Schiedsrichter, Volkswirt, Umsetzungsbegleiter
Als Bundesliga-Schiedsrichter trifft Dr. Arne Aarnink bis zu 250 Entscheidungen pro Spiel – unter Zeitdruck, 60.000 Zuschauenden im Stadion und Millionen an den Bildschirmen. In seiner Opening-Keynote zeigt er, was Unternehmen aus solchen Entscheidungssituationen lernen können: Wie treffen wir gute Entscheidungen? Welche Rolle spielen Haltung, Kommunikation und Klarheit dabei? Und warum scheitern Organisationen oft weniger an fehlendem Wissen als an Angst vor Fehlern? Mit konkreten Beispielen aus dem Profisport gibt die Keynote praxisnahe Impulse zu Entscheidungsfähigkeit, Kommunikation unter Druck und dem Umgang mit Fehlern im Team.
Breakout Sessions
Slot: 14:00 – 15:00
Die folgenden drei Sessions finden zeitgleich statt
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Session 1: Bleiben ist das neue Umziehen
#Workshop
Warum der Verbleib im Bestand eine strategische Entscheidung ist – und wie bestehende Flächen zukunftsfähig werden.
Laura Brinkmann & Christian Röder | Workplace Consultants bei Beck Objekteinrichtungen
Viele Unternehmen verschieben ihre Standortentscheidungen – und bleiben. Doch während die Adresse gleich bleibt, verändert sich die Organisation längst weiter.
Laura und Christian zeigen, warum genau darin eine strategische Chance liegt.
Die Session gibt Impulse, wie bestehende Büroflächen neu bewertet und gezielt weitergedacht werden können – orientiert an dem, was Organisationen heute und in Zukunft wirklich brauchen.
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Session 2: Entscheidungen unter
Unsicherheit
#Workshop
Entscheiden unter Unsicherheit – Wie wir auch in komplexen Situationen handlungsfähig bleiben
Dr. Miriam Knöbel | Profilerin, Speakerin, Organisationsentwicklerin
Diese Session geht direkt an den Kern vieler aktueller Herausforderungen: Wie treffen wir gute Entscheidungen, wenn die Rahmenbedingungen unklar sind? Im Workshop werden konkrete Methoden und Denkansätze vermittelt, die helfen, Entscheidungen im Alltag strukturierter und sicherer zu treffen. Ziel ist es, Werkzeuge an die Hand zu geben, die sich unmittelbar im eigenen Arbeitskontext anwenden lassen.
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Session 3: Warum gute Arbeitswelten nicht für alle gleich aussehen
#Workshop
Neuroinklusive Arbeitswelten praxisnah gestalten
Cleo Phyllis Rütz | Training and Sales Enablement Manager EMEA bei Haworth
Wie können Arbeitsräume gestaltet werden, damit sie wirklich für alle funktionieren? In diesem interaktiven Workshop verbinden wir grundlegende Einblicke in Neurodiversität mit praxisnaher Anwendung. Nach einem kurzen Impuls tauchen die Teilnehmenden in eine Persona‑basierte Arbeitsphase ein. Sie identifizieren sensorische und kognitive Herausforderungen und entwickeln konkrete, umsetzbare Lösungen für eine inklusivere Arbeitsumgebung. Gemeinsam entstehen Ideen, die Räume, Kultur und Arbeitsweisen ganzheitlich denken. Ein inspirierender Austausch, der neue Perspektiven eröffnet und zum Umdenken anregt.
Slot: 15:15 – 16:15 Uhr
Die folgenden drei Sessions finden zeitgleich statt
#Workshop
Warum Menschen Veränderung blockieren – und wie Beteiligung gelingt
Lisa Thienen & Max Celentin | Wirtschaftspsychologen & Geschäftsführende bei Caddy Consulting
Veränderung beginnt selten mit Begeisterung. Neue Arbeitswelten, veränderte Zusammenarbeit oder neue Regeln lösen oft Unsicherheit, Kontrollverlust und Widerstand aus – selbst dann, wenn die Idee dahinter sinnvoll ist. Doch woran liegt das? Wir schauen auf die psychologischen Dynamiken, die darüber entscheiden, ob Menschen Veränderung mittragen oder blockieren. Gemeinsam analysieren wir typische Stolperstellen aus Veränderungsprozessen und übersetzen sie in konkrete Handlungsimpulse für den Arbeitsalltag. In diesem Format arbeiten wir an praxisnahen Fällen, reflektieren eigene Veränderungssituationen und geben einfache Werkzeuge mit, die Sie direkt am nächsten Tag einsetzen können.
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Session 5: Lernen als Wettbewerbsfaktor
#Paneltalk
Wie Unternehmen lernfähig bleiben
Alex Jandausch | Referentin Learning and Organizational Development bei opta data
Lena Seeliger | Projektleitung CARE | Leitung Kommunikation RUB-Makerspace
Nik Dijkmann | Student,
Möbelfachschule Köln
Wissen verändert sich heute schneller denn je. Berufsbilder wandeln sich, Generationen lernen unterschiedlich und Lernen findet zunehmend parallel zur Arbeit statt – hybrid, praxisnah und oft informell. Doch was bedeutet das für Unternehmen? Wie schaffen Organisationen Bedingungen, unter denen Menschen dauerhaft lernfähig bleiben?
Die Session bringt unterschiedliche Perspektiven auf modernes Lernen zusammen – von der jungen Generation über neue hybride Lernmodelle bis hin zu Unternehmen, die Lernen strategisch in den Arbeitsalltag integrieren.
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Session 6: Von Kohle zu Kollaboration
#Führung
Arbeitswelten im Wandel
Martin Pfleiderer | Geschäftsführer erlebniswerkstatt
Daniela Vokuhl | simply out tours GmbH
Bei dieser Führung geht es durch die verschiedenen Orte des Campus. Die interaktive Führung zeigt, wie aus ehemaligen Industrieflächen moderne Orte für Arbeit, Lernen und Zusammenarbeit entstanden sind. Dabei erleben die Gäste, wie Räume Wandel unterstützen können – und welche Impulse Unternehmen daraus für ihre eigenen Arbeitswelten mitnehmen können.
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16:30 Uhr
Heiner Kolde: "Stillstand ist das Ende deiner Träume!"
#Impuls
CEO & Founder bkp, Innenarchitekt
Werde die beste Version deiner Selbst – oder verpasse die Chancen deines Lebens!
Lebenslanges Lernen verändert nicht nur Menschen, sondern ganze Unternehmen.
In seinem Vortrag zeigt Heiner Kolde, wie kontinuierliches Lernen seine persönliche Entwicklung und seine Identität als Unternehmer grundlegend geprägt hat. Er berichtet, warum Lernen für ihn weit mehr ist als Weiterbildung und wie diese Erkenntnis die Kultur seines Unternehmens nachhaltig verändert hat.
Heute verfolgt er das Ziel, Menschen in ihrer Entwicklung zu stärken und ein Umfeld zu schaffen, in dem Lernen, Wachstum und persönliche Entfaltung selbstverständlich sind. Dabei gibt er Einblicke, wie Unternehmen eine Lernkultur etablieren können, die nicht nur Wissen vermittelt, sondern Potenziale entfaltet und langfristige Wettbewerbsfähigkeit sichert.
17:15 Uhr
Dr. Michael Trautmann
#Impuls
Founder (NWMS GmbH, HYROX World GmbH, thjnk AG, kempertrautmann GmbH), Strategic Advisor, Executive Coach, Consultant, Trainer, Podcaster, Autor und Speaker. Member of the “Hall of Future”.
In seinem Abschlussimpuls nimmt Michael Trautmann uns mit in seine persönliche Unternehmergeschichte – von Entscheidungen als Gründer verschiedener Unternehmen bis hin zur Frage, warum lebenslanges Lernen heute zu einem entscheidenden Erfolgsfaktor geworden ist.
Als Multiunternehmer, unter anderem als Gründer der erfolgreichen Werbeagentur thjnk und des weltweiten Fitness-Phänomens HYROX sowie Initiator von Projekten wie dem „New Work Masterskills“-Programm oder dem Podcast „On the Way to New Work“ spricht er über Wendepunkte, neue Perspektiven und die Bereitschaft, sich immer wieder weiterzuentwickeln.
Ein persönlicher Abschlussimpuls über Unternehmertum, Lernen und den Umgang mit Veränderung.
Ab 18:00 Uhr
Gemeinsames Get Together
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Die Locations: Arbeitswelt erleben
Das Festival findet an zwei eng verbundenen Orten statt:
Magazinhalle – Die Zentrale von BECK
Der zentrale Treffpunkt des Tages.
Hier starten die Impulse, hier kommen alle wieder zusammen – inklusiven Netzwerken im Garten.
Neue Lohnhalle – Office & Coworking Space
Direkt gegenüber.
Ein Ort, an dem neue Arbeitswelten erlebbar werden. Hier finden die Breakout Sessions statt – mitten in einer Umgebung, die zeigt, wie Transformation konkret aussehen kann.
Für wen ist das Work Festival gedacht?
Das Festival richtet sich an Personen, die sich aktiv mit Veränderung beschäftigen:
Verantwortliche für Change und Transformation
HR und Organisationsentwicklung in Unternehmen
Geschäftsführende im Mittelstand
Architekt:innen
Kurz gesagt:
Für alle, die nicht warten, sondern gestalten möchten.
Tickets
39,00€
zzgl. MwSt.
Im Ticket enthalten sind das gesamte Festivalprogramm, Catering sowie Getränke während des Tages und beim anschließenden Netzwerkabend.
Freuen Sie sich auf einen Tag mit Impulsen, Workshops und Austausch – praxisnah, relevant und nah an den aktuellen Herausforderungen in Unternehmen. Treffen Sie auf Menschen mit ähnlichen Fragestellungen und nehmen Sie Denkanstöße mit, die im Unternehmensalltag weiterhelfen.